Durante la actividad las alumnas de enseñanza media interactuaron con trabajadoras mineras tanto en el área de producción como en la sala de tele comandos al interior de la mina.
Rancagua, 30 diciembre 2011.- Esta mañana el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner, junto a la Subdirectora del Sernam, Jessica Musalim y el Vice Presidente de RRHH de Codelco, Sebastián Conde, realizaron un recorrido junto a alumnas de colegios de enseñanza media por la mina de cobre subterránea más grande del mundo- El Teniente- en el marco del cierre del trabajo 2011 de la Mesa de Género, instancia que busca incentivar la incorporación de las mujeres a la industria minera.
“Actualmente la participación de la mujer en la minería alcanza un 8% por lo tanto tenemos un doble desafío: por un lado incentivar a las nuevas generaciones a optar por la minería como oportunidad de desarrollo profesional, y adicionalmente, acelerar el proceso de incorporación de la mujer al sector e iniciativas como estas, sin duda contribuyen a aquello”, afirma el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner.
Entre las medidas propuestas en la iniciativa figuran los incentivos para que las mujeres cursen carreras universitarias en minería, promoción de prácticas pro-conciliación trabajo y familia y espacios de intercambio de experiencias en materia de género, entre otras iniciativas.
El Gerente General de la División El Teniente, recalcó los avances logrados en la empresa. El próximo paso será lograr la certificación Iguala que reconoce las buenas prácticas en la equidad de género de las empresas. “Hoy estamos hablando de igualdad de género, de no discriminación, de protección contra el acoso sexual, de infraestructura o ropa de seguridad adecuada a la anatomía femenina”.
“Hoy estamos hablando de que el 10,4 % del total de trabajadores contratados a través de concursos en El Teniente durante el 2011 son mujeres, que el 25 % de los Supervisores Rol A contratados a Plazo Fijo son mujeres o que casi el 7 % de los directivos –estamento ubicado inmediatamente debajo con Comité Ejecutivo Divisional, son mujeres”, destacó el ejecutivo.
